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银行保安人员在工作中应该怎么做?

来源:http://www.bjzhongtebao.com  发布时间:2022-05-30
银行保安在工作中应处理好哪些关系呢?

   一、重视与职工责任落实的关系
 
   要大力营造“我的安全我负责、同事安全我有责、客户安全我尽责”的工作氛围。只有上下配合,通力协作,时刻保持应有的警惕,前移防范关口,才能防患于未然,堵漏于事前。
 
   二、防范高风险与低风险的关系
 
   所谓的高风险、低风险是相对的,两者是可以相互转化的。对高风险重视了、补救了、整改了就会转化为低风险,对低风险忽视了、放松了、麻痹了瞬间就可能转化为高风险。因此,防范安保风险应该抓要点、带一般,抓大带小。
保安人员
   三、人防与技防的关系
 
   人防,就是要抓好干部职工防范能力的提升、安防素质的提高和责任心的增强,因此,要切实加强员工安全防范教育和防范技能训练,努力提高每一位干部职工的实际防范能力。而技防则是安全防范设施的配置和使用。
 
   从人防与技防关系看,人是起决定作用的因素,技防是福州安保工作的硬件保障,两者有机结合,才能相得益彰。从安保工作的实践看,技防硬件设施、再完备,人防不给力,技防配置也是形同虚设。两者融合与互补,才能达到防范效果。
 
   四、银行总体要求和安保工作定位的关系
 
   银行业发展的历程看,银行安保工作绝非无足轻重,也不单是保卫部门的事,它是保障银行各项业务安全运营,实现经营收益、社会效益优化、环境效益和谐化、运营秩序稳定化的根本确保。
   因此,银行各级管理者应摒弃“重业务、轻安保”的片面认识,克服麻痹、侥幸心理,牢固树立底线思维,牢固树立“大安全”意识,以安全促发展。
 
   五、基础建设和整体达标的关系
 
   建立无盲区、全覆盖、以岗定责、动态调整、纵向到底、横向到边、上下联动、人人参与的立体安全责任体系。
 
   六、安保机构建设和队伍自身建设的关系
 
   除了按要求建立健全银行各级安保机构,还应建立一支硬朗的安保队伍和一支各网点选派出来的安全员队伍。定期培训,按照“管理人员培训,专业人员强化培训,基础人员普遍轮训”的原则,拓宽视野,提升能力。

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