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如何保证保安人员的可持续发展?

来源:http://www.bjzhongtebao.com  发布时间:2019-01-04
  很多保安公司普遍存在一种现象,就是几乎所有的保安人员都不经过专业培训就直接上岗,导致后面执勤过程中总会出现一些失误,为了使北京保安公司实现可持续发展,如今已经给新入岗的保安人员都安排了专业的培训项目。
  保安人员服务意识不够强,自身知识技能掌握的程度不够熟练。因此为了改变这些问题,安徽保安公司认为必须建立起专业的保安服务体系,对保安人员进行专业培训,推进保安服务人员更强的社会责任感。
  保安人员进行可持续发展具体表现为:
  1、在发展的过程中需要落实保安人员的资格证。保安人员需要按照保安员证申领的程序,接受上级的考核,符合要求并予以录用。
  2、对保安人员资格证定期进行年检,以抱枕保安人员职业资格证的有效性。
  3、加强保安人员的在岗培训工作,只有当保安人员的业务技能不断提高,才可以有效提高保安人员的综合素质。
  4、在管理上坚持以人为本,建立稳定的保安职业队伍。
北京保安服务公司
  在执勤过程中保安要遵守基本的保安制度
  第一、保安人员不能在执勤期间打任何无关工作的电话,不是保安人员不能进入值班室当中,不管是保安还是其他人员,都不可以在值班室聊天、会客。
  第二、保安人员在执勤过程当中如果发现情况的话,一定要秉承冷静、沉着以及准确的态度,报告给上级领导,不能存在错误的报告,也不可以随意离开控制室。
  第三、值班人员还需要坚持做好卫生清洁工作,保持值班室的无尘粉、干净整洁状态。
  第四、北京保安公司培训的保安人员适合不同岗位的保安工作,可以在指定的时间当中坚守在自己的岗位上,并且严禁出现打瞌睡的现象。
  第五、保安人员在执勤时,如果因为闲谈、随意离岗引发了一系列事故,根据情况的严重来给予必要的处分以及处罚。
  第六、保安工作人员在用餐的时候,也需要有其他人接岗值班,不能存在空岗用餐的现象,一旦发现异常情况,必须赶快奔赴现象,并且将情况及时汇报给领导。
  第七、北京保安公司培训的保安人员在外勤值班的过程当中,更加需要遵守相关制度,认真巡视各个重点位置,比如仓库、围墙阴暗处、办公室以及配电室等等,发现可疑人物必须要询问清楚。

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